Työsuhteen päättäminen ja lomauttaminen

Työsuhteen päättäminen henkilö- vai kollektiiviperusteella? Irtisanominen vai purku?

Seminaarissa käsitellään perusteellisesti normit, jotka koskevat henkilöstön vähentämistä sekä kollektiivi- että yksilöperusteilla, ja normien soveltamistavat eri käytännön tapauksissa. Lisäksi käsitellään mainittujen normien rikkomisen seuraamukset ja niiden määräytyminen.

Seminaarin asiantuntijoina:

Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy, seminaarin pj.
Käräjätuomari Riitta Kiiski, Helsingin käräjäoikeus
Osakas, asianajaja, OTT, VT Esa Schön Asianajotoimisto Aika
Lakiasiainjohtaja Markus Äimälä, Elinkeinoelämän keskusliitto EK

Seminaari on kahdeksanjaksoisen Työoikeuden asiantuntijaohjelman viimeinen osa. Seminaari toimii myös itsenäisenä koulutuksena eikä edellytä koko ohjelmaan osallistumista.

Lämpimästi tervetuloa mukaan!

Osallistu keskusteluun ja jaa kokemuksesi somessa:
#työsuhteenpäättäminen #TAO_almainsights #almakoulutus #lakikoulutus #juristiliitonkoulutus

Puhujat

Ohjelma 8.-9.4.2025

Tulosta

Ensimmäinen seminaaripäivä
Toinen seminaaripäivä

Ensimmäinen seminaaripäivä

	1. seminaaripäivän puheenjohtajana toimii lakiasiainjohtaja Markus Äimälä, Elinkeinoelämän keskusliitto EK
8.30	Ilmoittautuminen ja aamukahvitarjoilu seminaaripaikalla
8.50	Etäyhteys avautuu etäosallistujille
9.00	Työsopimuksen kestoaika Työsopimuksen päättämistavat Työsopimuksen irtisanominen ja purkaminen sekä ”purkautuneena pitäminen” Koeaika ja koeaikaisen työsopimuksen päättäminen Lakiasiainjohtaja Markus Äimälä, Elinkeinoelämän keskusliitto
10.00	Keskustelua ja tauko
10.15	Individuaaliperusteinen irtisanominen ja purkaminen Menettelytavat Irtisanomisperusteet Individuaaliperusteinen irtisanominen ja purkaminen Irtisanomisperusteet Purkamisperusteet Purkautuneena pitäminen Lakiasiainjohtaja Markus Äimälä, Elinkeinoelämän keskusliitto
11.45	Lounas
12.45	Edellinen esitysaihe jatkuu Lakiasiainjohtaja Markus Äimälä, Elinkeinoelämän keskusliitto
13.15	Lomauttaminen Lomauttamisen perusteet ja menettelytavat Lomauttamisen oikeusvaikutukset Lomautetun työntekijän työsuhteen päättyminen Osakas, asianajaja, OTT, VT Esa Schön Asianajotoimisto Aika
14.15	Tauko
14.30	YT-menettely työnantajan lomautettaessa tai irtisanoessa tuotannollisin tai taloudellisin perustein Valmistautuminen YT-menettelyyn; mitä työnantajan pitää tehdä ja tietää Neuvottelukutsu, ennakkotiedot ja neuvotteluiden aloittaminen Neuvotteluiden käyminen ja toimenpiteet neuvotteluvelvoitteen täyttämisen jälkeen Tarkoituksenmukaiset toimintavaihtoehdot Tyypillisimmät työnantajan virheet, mitä niistä seuraa ja miten ne vältetään Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
15.30	Tauko
15.40	Edellinen esitysaihe jatkuu Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
16.45	Ensimmäinen seminaaripäivä päättyy
	Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin

Toinen seminaaripäivä

	2. seminaaripäivän puheenjohtajana toimii asianajaja Petteri Uoti, Asianajotoimisto Dittmar & Indrenius Oy
8.30	Ilmoittautuminen ja aamukahvitarjoilu seminaaripaikalla
8.50	Etäyhteys avautuu etäosallistujille
9.00	Tuotannolliset ja taloudelliset irtisanomisperusteet Yleiset perusteet Erityiset perusteet; yrityssaneeraus Osakas, asianajaja, OTT, VT Esa Schön Asianajotoimisto Aika
10.00	Keskustelua ja tauko
10.15	Edellinen esitysaihe jatkuu Osakas, asianajaja, OTT, VT Esa Schön Asianajotoimisto Aika
11.00	Kollektiivivähennysten erityiskysymyksiä ”Yleinen” irtisanomisjärjestys Työehtosopimusten mukainen irtisanomisjärjestys Syrjintä kollektiivi-irtisanomisissa Erityissuojan piiriin kuuluvat työntekijät Työnantajan takaisinottovelvollisuus Asianajaja Petteri Uoti, Asianajotoimisto Dittmar & Indrenius Oy
12.00	Lounas
13.00	Korvausvelvollisuus työsopimuksen laittomasta päättämisestä Puhuja vahvistuu myöhemmin
14.00	Kahvi
14.15	Työsuhteen päättämistä koskevat sopimukset Työsuhteen lakkaaminen sopimalla Irtisanominen ja sopimuksen tekeminen Sopimusten tyypilliset ehdot Sopimus ja työlainsäädännön Pakottavuus sopimus ja TSL 12:3 §:n mukainen työttömyyskorvausten huomioon ottaminen Asianajaja Petteri Uoti, Asianajotoimisto Dittmar & Indrenius Oy
16.00	Seminaari päättyy
	Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin

Hinnat

Yksityinen sektori (etuhinta 8.2. asti) (norm.1445€)	1345 €
Julkinen sektori (etuhinta 8.2. asti) (norm. 1082€)	1032 €
Juristiliiton jäsen (etuhinta 8.2. asti) (norm.1082€)	1032 €
Striimi, yksityinen sektori (etuhinta 8.2. asti) (norm. 1445 €)	1345 €
Striimi, julkinen sektori (etuhinta 8.2. asti) (norm. 1082 €)	1032 €
Striimi, Juristiliiton jäsen (etuhinta 8.2. asti) (norm. 1082 €)	1032 €

Hintaan lisätään alv 25,5%. Paikan päällä osallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä kahvi- ja lounastarjoilut seminaaripäivän aikana. Striimiosallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä striimin katseluoikeuden kolmen arkipäivän ajan seminaarin jälkeen.

Ilmoittaudu