Työn väheneminen tai muuttuminen sekä toimintojen uudelleenjärjestely on tällä hetkellä monelle yritykselle ajankohtaista.
Koulutuksessa käydään läpi muutosneuvotteluihin ja uudelleensijoittamiseen liittyviä juridisia kysymyksiä, jotka nousevat esille yritystoiminnan muutostilanteissa. Aamupäivän aikana saat vastauksia neuvotteluiden suunnitteluun, käytännön toteutukseen ja uudelleensijoittamiseen liittyviin keskeisiin kysymyksiin. Käsittelyssä ovat mukana uudelleensijoittamisen uusimmat korkeimman oikeuden linjaukset ja niiden merkitys työpaikkojen arjessa.
Koulutuksen aiheina muun muassa:
- Henkilöstön edustajien määräytyminen eri tilanteissa
- Henkilöstön esittämät vaihtoehtoiset ratkaisut
- Neuvotteluista tiedottaminen ja salassapito
- Kielletyt tosiasialliset päätökset
- Hallituksen päätöksenteko
- Muutosneuvottelut suurempien investointien yhteydessä
- Muutosneuvottelut työsopimuksen olennaisen ehdon muuttamiseksi
- Monta liiketoimintaa kattavat laajat muutosneuvottelut
- Konsernin muutosneuvottelut
- Työtarjoukset neuvottelujen aikana
- Eropakettien käyttäminen
- Hallitusohjelmaan kirjatut yhteistoimintalakia koskevat muutokset
- Uudelleensijoittaminen viimeaikaisessa oikeuskäytännössä KKO 2022:33 (työntarjoamiskirjeet) ja KKO 2024:24 (työntarjoamisjärjestys ja tarjottavan työn valinta)
- Muutosneuvottelut kansainvälisen yrityksen kontekstissa.
Tervetuloa syventämään osaamistasi ja osallistumaan keskusteluihin asiantuntijoiden kanssa.
Asiantuntijoina:
Asianajaja, osakas Suvi Knaapila, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
Asianajaja Mika Kärkkäinen, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
People and Culture Lead, Nina Linderborg, Tietoevry Tech Services
Lämpimästi tervetuloa seminaariin!
Osallistu keskusteluun ja jaa kokemuksesi somessa: #yritystoiminnanmuutostilanteet #almakoulutus #lakikoulutus #juristiliitonkoulutus
Puhujat
Suvi Knaapila
Asianajaja, osakas
Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
Asianajaja, osakas Suvi Knaapila on toinen Dittmar & Indreniuksen Employment, Benefits & Pensions -praktiikan vetäjistä. Hän työskentelee laaja-alaisesti suomalaisten ja...
Asianajaja, osakas Suvi Knaapila on toinen Dittmar & Indreniuksen Employment, Benefits & Pensions -praktiikan vetäjistä. Hän työskentelee laaja-alaisesti suomalaisten ja kansainvälisten yritysten henkilöstöön liittyvien juridisten kysymysten parissa. Suvilla on runsaasti käytännön kokemusta yritysten tukemisesta sisäisissä tutkinnoissa ja niihin liittyvissä työsuhdekysymyksissä sekä tutkintoja seuranneissa tuomioistuinprosesseissa.
Mika Kärkkäinen
Asianajaja
Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
Asianajaja Mika Kärkkäinen hoitaa Dittmar & Indreniuksella työoikeustoimeksiantoja, mm. yritystoiminnan muutostilanteisiin liittyvää neuvontaa sekä erimielisyyksien ratkaisua. Mika luennoi paljon HR-asioista,...
Asianajaja Mika Kärkkäinen hoitaa Dittmar & Indreniuksella työoikeustoimeksiantoja, mm. yritystoiminnan muutostilanteisiin liittyvää neuvontaa sekä erimielisyyksien ratkaisua. Mika luennoi paljon HR-asioista, ja hän on ollut mukana kirjoittamassa alan kirjallisuutta.
Nina Linderborg
People and Culture Lead
Tietoevry Tech Services
Ninalla on pitkä kokemus työskentelystä kansainvälisten yritysten HR-tehtävissä Suomessa. Hän on toiminut vastuullisissa HR-rooleissa lääketeollisuudessa, pankki- sekä IT ja konsultointi...
Ninalla on pitkä kokemus työskentelystä kansainvälisten yritysten HR-tehtävissä Suomessa. Hän on toiminut vastuullisissa HR-rooleissa lääketeollisuudessa, pankki- sekä IT ja konsultointi -toimialoilla. Yritysten liiketoimintatarpeiden mukaan toimiminen on tarkoittanut joskus kovaa rekrytointia, joskus vähennyksiä ja joskus näiden tekemistä samaan aikaan – uudelleenkouluttamista unohtamatta. Ninalle kiinnostavinta HR-työssä onkin monipuolisten ratkaisujen rakentaminen liiketoiminnan tarpeeseen.
Hinnat
| Yksityinen sektori (etuhinta 16.12. asti) (norm. 595 €) | 535 € |
| Julkinen sektori (etuhinta 16.12. asti) (norm. 505 €) | 455 € |
| Juristiliiton jäsen (etuhinta 16.12. asti) (norm.446 €) | 416 € |
| Striimi, yksityinen sektori (etuhinta 16.12. asti) (norm. 595€) | 535 € |
| Striimi, julkinen sektori (etuhinta 16.12. asti) (norm. 505 €) | 455 € |
| Striimi, Juristiliiton jäsen (etuhinta 16.12. asti) (norm. 446 €) | 416 € |
Hintaan lisätään alv 25,5 %. Paikan päällä osallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä kahvi- ja lounastarjoilut seminaaripäivän aikana. Striimiosallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä striimin katseluoikeuden kolmen arkipäivän ajan seminaarin jälkeen.
Yhteyshenkilöt
Paikka
Clarion Hotel
Tyynenmerenkatu 2
00220 Helsinki
Hotelli sijaitsee Helsingin Jätkäsaaressa. Sisäänkäynti tapahtuu hotellin pääovista, jonka jälkeen opasteet ohjaavat edelleen tapahtuma-alueelle. Clarion Hotel Helsinki puh. 010 850 3820
Julkiset kulkuvälineet
Raitiovaunut 9 ja 7 tuovat sinut rautatieasemalta aivan hotellin läheisyyteen (Huutokonttorin pysäkki). Katso lisää julkisesta liikenteestä reittioppaasta.
Saapuminen omalla autolla
Autolla saapuessa käytössä on maanalainen pysäköintihalli Rokkiparkki noin 450 metrin kävelymatkan päässä hotellilta, osoitteessa Välimerenkatu 12. Pysäköintiä varten tarvitaan EasyPark -sovellus. Pysäköinti maksetaan myös tämän sovelluksen kautta. Lue EasyParkista lisää täältä.
Majoitus
Majoittuville osallistujille Clarion tarjoaa 15% alennuksen päivän BAR huonehinnasta. Majoitukset varataan hotellin myyntipalvelusta: reservations.cl.helsinki@strawberry.fi ja varatessa tulee mainita Alma Media. Tarjous on voimassa niin kauan kuin hotellihuoneita riittää.