Päivitä tietosi lainmukaisesta rekrytointiprosessista!

Rekrytointiprosessi on paljon muutakin kuin osaajien löytämistä, koska siinä tulee huomioida juridiset velvoitteet ja vastuut. Miten varmistat, että rekrytointi etenee lainmukaisesti alusta loppuun? Mitä saat kysyä hakijalta, miten käsittelet henkilötietoja oikein, ja miten tekoäly muuttaa pelisääntöjä?

Päivän aikana saat ajankohtaisen katsauksen lainsäädäntöön, käytännön esimerkkejä ja asiantuntijoiden näkemyksiä mm. työntarjoamisvelvoitteista, syrjinnän kielloista ja tietosuojan vaatimuksista.

Koulutus sopii HR-ammattilaisille, juristeille, esihenkilöille ja muille, jotka osallistuvat rekrytointiin tai vastaavat sen lainmukaisuudesta.

Ohjelmasta poimittua:

  • Mitä juridisia velvoitteita rekrytointiin liittyy eri vaiheissa?
  • Miten työnantajan tulee huomioida työntarjoamisvelvoitteet?
  • Syrjinnän kiellot, tietosuoja ja tekoälyn rooli – mitä pitää tietää nyt?
  • Rekrytointiprosessin riskikohdat ja mahdolliset seuraamukset
  • Hakijoiden arviointi ja valintakriteerien juridiset reunaehdot.

Lämpimästi tervetuloa mukaan!

Osallistu keskusteluun ja jaa kokemuksesi somessa:
#rekrytoinninjuridiikkaa
#almakoulutus #lakikoulutus #juristiliitonkoulutus

Katariina Tirri

Johtava työmarkkina-asiantuntija

Kiinteistötyönantajat ry

Lue lisää

Krista Turunen

Consult

Accountor

Lue lisää

Jussi Herrainsilta

Counsel

Hannes Snellman Asianajotoimisto Oy

Lue lisää

Ohjelma 2.10.2025

8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvitarjoilu seminaaripaikalla
8.50 Etäyhteys avautuu etäosallistujille
9.00 Tervetuloa ja seminaarin avaus
9.05 Mitä lainsäädäntöä tulee huomioida läpi rekrytointiprosessin?

  • Rekrytoinnin juridinen viitekehys
  • Kansallinen lainsäädäntö
  • EU-asetukset

Consult Krista Turunen, Accountor

9.30 Mitä tulee ottaa huomioon ennen uuden työntekijän rekrytointia?

  • Työnantajan työntarjoamisvelvoitteet
    • Lisätyön tarjoamisvelvollisuus
    • Lomautetut työntekijät
    • Työsuhteen päättämistilanteet – uudelleensijoitusvelvollisuus
    • Takaisinottovelvollisuuden piirissä olevat työntekijät
  • Erilaisilla vapailla olevat työntekijät
  • Avoinna olevan tehtävän profiilin määrittely 

Johtava työmarkkina-asiantuntija Katariina Tirri, Kiinteistötyönantajat ry

10.15 Kahvia ja keskustelua
10.30 Syrjinnän kiellot rekrytointiprosessissa

  • Yhdenvertaisuuslain syrjintäperusteet
  • Tasa-arvolain syrjinnän kielto

 Johtava työmarkkina-asiantuntija Katariina Tirri, Kiinteistötyönantajat ry

11.15 Miten GDPR liittyy rekrytointeihin?

  • EU:n tietosuoja-asetuksen antamat rajat ja velvoitteet
  • Miten hakijoita tulee informoida heidän henkilötietojensa keräämisestä?
  • Kauanko tietoja saa säilyttää?

Consult Krista Turunen, Accountor

11.50 Lounas
12.50 Mitä saa ja kannattaa kysyä hakijalta?

  • Työpaikkailmoituksen laadinta ja hakemusten vastaanottaminen
  • Työhaastatteluun valmistautuminen
  • Työhaastattelu

Consult Krista Turunen, Accountor

14.00 Iltapäiväkahvia ja keskustelua
14.20 Hakijoiden arviointi ja valintaperusteet – mitä tulee ottaa huomioon valinnassa?

  • Työnantajan valintakriteerit
  • Syrjinnän kiellot työntekijän valinnassa
  • Soveltuvuusarvioinnit

Johtava työmarkkina-asiantuntija Katariina Tirri, Kiinteistötyönantajat ry

15.00 Miten tekoälyä voi hyödyntää rekrytoinnissa?

  • Tekoälyyn liittyvä sääntely

Counsel Jussi Herrainsilta, Hannes Snellman Asianajotoimisto Oy

15.35 Rekrytointiprosessiin liittyvät riskit ja riitatilanteet

  • Työnantajan selvitysvelvollisuus
  •  Sanktiot
  • Työhönottoon liittyvät kanneajat

Johtava työmarkkina-asiantuntija Katariina Tirri, Kiinteistötyönantajat ry

Consult Krista Turunen, Accountor

16.15 Tilaisuuden päättäminen
Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin.

Hinnat

Yksityinen sektori (etuhinta 15.8. asti) (norm. 895 €)795 €
Julkinen sektori (etuhinta 15.8. asti) (norm. 760 €)690 €
Juristiliiton jäsen (etuhinta 15.8. asti) (norm. 671 €)621 €
Striimi, yksityinen sektori (etuhinta 15.8. asti) (norm. 895€)795 €
Striimi, julkinen sektori (etuhinta 15.8. asti) (norm. 760 €)690 €
Striimi, Juristiliiton jäsen (etuhinta 15.8. asti) (norm. 671 €)621 €

Hintaan lisätään alv 25,5%. Paikan päällä osallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä kahvi- ja lounastarjoilut seminaaripäivän aikana. Striimiosallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä striimin katseluoikeuden viiden arkipäivän ajan seminaarin jälkeen.

Yhteyshenkilöt

Johanna Hirvi

Johanna Hirvi

koulutuspäällikkö

johanna.hirvi@almamedia.fi

050 303 0808

Puhuja

Koulutusten asiakaspalvelu

koulutus@almainsights.fi

+358-(0)20 442 4110

Paikka

Helsinki