Miten käytäntö muodostuu vakiintumisen kautta sitovaksi työsuhteen ehdoksi?
Parempien etuuksien antaminen työntekijälle on helppoa, mutta entä etuuksien heikentäminen? 
Voiko työehtosopimuksella heikentää työsopimustasolla sovittua etuutta?

Asiantuntevaa ja ajankohtaista tietoa heti sovellettavaksi.

Työoikeuden merkitys on kasvanut niin yritysten jokapäiväisessä elämässä kuin esimerkiksi suurten yrityskauppojen toteuttamisessakin. Henkilöstökysymykset ja niihin liittyvät pelisäännöt ovat nousseet yritysten toiminnan keskeiseksi osa-alueeksi. Samaan aikaan muuttuvat säännökset ja niiden kehittyvät tulkinnat asettavat haasteen jokaiselle työsuhdejuristille ja henkilöstöasioiden ammattilaiselle.

Seminaarissa hallitusneuvos Nico Steiner, asianajaja Petteri Uoti ja lakiasiainjohtaja Markus Äimälä käsittelevät työntekijän aseman määräytymistä ja työsopimuksen tekemistä yleensä ja viimeaikaisen oikeuskäytännön perusteella, työehtosopimusjärjestelmää ja sen merkitystä sekä työsuhteen ehtojen määräytymistä ja niiden muuttamista. Esityksissä huomioidaan työrauhalainsäädäntöön ja paikalliseen sopimiseen tulleet viimeaikaiset muutokset.

Seminaarin pääteemoina:

  • työsopimuksen tekeminen – työntekijän rekrytointi, koeaika, työsopimuksen kesto, osa-aikatyö, määräaikainen työsopimus ja vuokratyö
  • työehtosopimus, työrauhavelvoite ja paikallinen sopiminen
  • työsuhteen ehtojen määräytyminen
  • työsuhteen ehtojen muuttaminen direktiolla, työsopimuksella tai TESsillä
  • työsuhteen ehtojen muuttaminen irtisanomisperusteella.

Seminaari käynnistää kahdeksanjaksoisen Työoikeuden asiantuntijaohjelman. Voit päättää osallistumisestasi koko sarjaan myös tämän seminaarin käytyäsi. Seminaari toimii myös itsenäisenä koulutuksena eikä edellytä koko ohjelmaan osallistumista.

Lämpimästi tervetuloa seminaariin!

Osallistu keskusteluun ja jaa kokemuksesi somessa:
 #työsuhteenehtojenmääräytyminen #TAO_almainsights #almakoulutus #lakikoulutus #juristiliitonkoulutus

Puhujat

Nico Steiner

Hallitusneuvos

Työ- ja elinkeinoministeriö

Lue lisää

Petteri Uoti

Asianajaja

Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy

Asianajaja Petteri Uotin työsuhdepraktiikka Dittmar & Indreniuksella on yli 30 vuoden ajan keskittynyt yrityskauppojen sekä yritysten toiminnan...

Lue lisää

Markus Äimälä

Lakiasiainjohtaja

Elinkeinoelämän keskusliitto EK

Varatuomari Markus Äimälä on osallistunut useiden keskeisten työoikeudellisten lakien valmisteluun. Äimälä on toiminut mm. työaikalainsäädäntökomitean ja työsopimuslakikomitean sihteerinä sekä yhteistoimintalakikomitean...

Lue lisää

Ohjelma 23.9.2025

Puheenjohtajana toimii hallitusneuvos Nico Steiner, Työ- ja elinkeinoministeriö
8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvitarjoilu paikan päällä 
8.50 Etäyhteys avautuu etäosallistujille
9.00 Puheenjohtajan avaus ja johdatus päivän teemoihin
9.10 Työsopimuksen tekeminen

  • Työntekijänaseman määritys
  • Rekrytointiin liittyvät kysymykset
  • Koeaikaehto ja sen merkitys
  • Määräaikaisen työsopimuksen solmimisen edellytykset
  • Osa-aikatyö
  • Vuokratyö (rakenne: kolmikanta, erityiskysymykset, työsuhteen ehtojen määräytyminen, vastuunjaot)

Hallitusneuvos Nico Steiner, Työ- ja elinkeinoministeriö

10.30 Tauko
10.45 Työehtosopimusjärjestelmä ja sen merkitys

  • Miten työehtosopimus syntyy, ketkä sopivat, ketä sitoo ja mistä voidaan sopia?
  • Henkilöstön edustajat (valitseminen, oikeudet/velvollisuudet/työsuhdeturva)
  • Paikallinen sopiminen
  • Työrauhavelvollisuus (sisältö sekä laittoman työtaistelun seuraamukset)

Lakiasiainjohtaja Markus Äimälä, Elinkeinoelämän keskusliitto EK

12.40 Lounas
13.30 Työsuhteen ehtojen määräytyminen

  • työsopimus
  • vakiintunut käytäntö
  • työehtosopimus
  • pakottavat ja semidispositiiviset lainsäännökset

Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy

14.30 Kahvitauko
14.50 Työsuhteen ehtojen muuttaminen

  • Työsopimuksen viitatut lähteet
  • Työnantajan työnjohtovalta – sopimusehdon muuttaminen?
  • Työnantajaa kelpuuttava normi (lain säännös, työehtosopimuksen määräys, työsopimuksen ehto) ehdon yksipuolisesta muuttamisesta
  • Pacta sunt servanda ja sen oikeuskäytäntöön perustuvat ’muunnelmat’

Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy

16.15 Seminaarin päättäminen
Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin

Hinnat

Yksityinen sektori (etuhinta 23.7. asti) (norm. 895 €)795 €
Julkinen sektori (etuhinta 23.7. asti) (norm. 760 €)690 €
Juristiliiton jäsen (etuhinta 23.7. asti) (norm. 671 €)621 €
Striimi, yksityinen sektori (etuhinta 23.7. asti) (norm. 895€)795 €
Striimi, julkinen sektori (etuhinta 23.7. asti) (norm. 760 €)690 €
Striimi, Juristiliiton jäsen (etuhinta 23.7. asti) (norm. 671 €)621 €

Hintaan lisätään alv 25,5 %. Paikan päällä osallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä kahvi- ja lounastarjoilut seminaaripäivän aikana. Striimiosallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä striimin katseluoikeuden viiden arkipäivän ajan seminaarin jälkeen.

Yhteyshenkilöt

Johanna Hirvi

Johanna Hirvi

koulutuspäällikkö

johanna.hirvi@almamedia.fi

050 303 0808

Puhuja

Koulutusten asiakaspalvelu

koulutus@almainsights.fi

+358-(0)20 442 4110

Paikka

Clarion Hotel

Tyynenmerenkatu 2

00220 Helsinki

Hotelli sijaitsee Helsingin Jätkäsaaressa. Sisäänkäynti tapahtuu hotellin pääovista, jonka jälkeen opasteet ohjaavat edelleen tapahtuma-alueelle. Clarion Hotel Helsinki puh. 010 850 3820

Julkiset kulkuvälineet

Raitiovaunut 9 ja 7 tuovat sinut rautatieasemalta aivan hotellin läheisyyteen (Huutokonttorin pysäkki). Katso lisää julkisesta liikenteestä reittioppaasta.

Saapuminen omalla autolla

Autolla saapuessa käytössä on maanalainen pysäköintihalli Rokkiparkki noin 450 metrin kävelymatkan päässä hotellilta, osoitteessa Välimerenkatu 12. Pysäköintiä varten tarvitaan EasyPark -sovellus. Pysäköinti maksetaan myös tämän sovelluksen kautta. Lue EasyParkista lisää täältä.

 

Majoitus

Majoittuville osallistujille Clarion tarjoaa 15% alennuksen päivän BAR huonehinnasta. Majoitukset varataan hotellin myyntipalvelusta: reservations.cl.helsinki@strawberry.fi ja varatessa tulee mainita Alma Media. Tarjous on voimassa niin kauan kuin hotellihuoneita riittää.