Työsuhteisiin liittyy yhä useammin kysymyksiä siitä, kuka omistaa työn tulokset, mitä tietoja saa hyödyntää työsuhteen päätyttyä – ja mihin voidaan sitoutua jo työsuhteen aikana. Mistä voidaan sopia, kenen kanssa ja mitä voidaan kieltää? Mitkä ovat seuraamukset kiellon rikkomisesta? Kuka omistaa työntekijän tuottaman sisällön, jos tekoälyä on käytetty apuna? Voiko tekoälyn tuottamaa materiaalia ylipäänsä suojata?

Varmista organisaation selkeät pelisäännöt – ja vältä kalliit sopimusrikkomukset.

Seminaarissa käsitellään työsuhdekeksintöjä ja tekijänoikeuksia työsuhteessa sekä työntekijän salassapitovelvollisuuteen ja salassapito- sekä kilpailukieltosopimuksiin liittyviä säännöksiä ja käytäntöjä. Saat ajantasaisen katsauksen lainsäädäntöön ja sen tulkintaan sekä konkreettisia esimerkkejä siitä, miten mahdolliset riskit tunnistetaan ja ennaltaehkäistään jo työsopimusvaiheessa.

Seminaarin pääteemoina:

• Immateriaalioikeudet työsuhteessa
• Työntekijän salassapitovelvollisuus ja salassapitosopimukset
• Kilpailukiellot ja muut kiellot työsuhteissa, ja välimiesmenettelystä sopiminen.

Seminaari on kahdeksanjaksoisen Työoikeuden asiantuntijaohjelman viides osa. Seminaari toimii myös itsenäisenä koulutuksena eikä edellytä koko ohjelmaan osallistumista.

Lämpimästi tervetuloa mukaan!

Osallistu keskusteluun ja jaa kokemuksesi somessa: 
#TAO_almainsights #almakoulutus #lakikoulutus #juristiliitonkoulutus