Johtajasopimus ja exit yhtiön ja johtajan näkökulmasta – ratkaisuja neuvottelupöytään

Johtajasopimukset ja exit-tilanteet ovat kriittisiä sekä yhtiön että johtajan kannalta, ja sopimusten huolellinen neuvottelu on sekä yhtiön että johtajan etu. Sopimuksessa sovitaan muun muassa johtajan vastuista, palkitsemisesta ja muista keskeisistä ehdoista, jotka edellyttävät tarkkaa harkintaa. Samoin exit-tilanteiden ennakointi ja niihin liittyvät ehdot ovat erityisen tärkeitä mahdollisten ristiriitojen välttämiseksi.

Hyvin neuvoteltu ja selkeä sopimus tukee sekä yrityksen strategisia tavoitteita että johtajan asemaa ja toimintaedellytyksiä. Sopimuksia laadittaessa on myös erityisen tärkeä osata tunnistaa toimitusjohtajia ja muita johtajia koskevien sopimusten erityispiirteet suhteessa tavanomaisiin työsopimuksiin. Samoin johtajien exit-tilanteisiin ja päättämissopimuksiin liittyy erityispiirteitä, jotka on tärkeä tunnistaa ja hoitaa asianmukaisesti.

Koulutus auttaa tunnistamaan johtajia koskevien sopimusten kriittiset kohdat ja tarjoaa neuvotteluissa hyödynnettävää tietoa. Päivän aikana asiantuntijat käyvät läpi keskeiset juridiset kysymykset ja neuvottelustrategiat, jotka vaikuttavat sopimusneuvotteluihin ja johtajien asemaan.

Koulutuksessa saat vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin:

  • Miten johtajasopimus eroaa tavallisesta työsopimuksesta – entä toimitusjohtajasopimuksesta?
  • Mitä ehtoja sopimukseen on hyvä sisällyttää?
  • Miten varmistetaan yhtiön riittävä liikkumavara merkityksellisissä asioissa? Mikä on johtajan näkökulmasta keskeistä?
  • Miten johtajien exit-tilanteet hoidetaan?
  • Miten päättämissopimuksia koskevat neuvottelut etenevät ja mitä niissä on hyvä huomioida molempien osapuolten kannalta?
  • Miksi ja mitä salassapidosta on hyvä sopia?

Miksi osallistua?

Seminaari tarjoaa arvokasta ja käytännössä hyödynnettävää tietoa, joka tukee sopimusneuvotteluja ja päätöksentekoa.
✔ Seminaari antaa konkreettisia työkaluja ja hyödyllistä tietoa, joita voi suoraan soveltaa johtajasopimusten neuvotteluissa ja exit-tilanteissa.
✔ Seminaari tarjoaa käytännönläheistä ja sovellettavaa tietoa, jonka avulla voi varautua ja menestyä johtajasopimusneuvotteluissa.
✔ Seminaari auttaa tunnistamaan kriittiset kohdat ja tarjoaa neuvotteluissa hyödynnettävää tietoa johtajasopimusten laatimiseen ja päättämiseen.
✔ Seminaari antaa tietoa ja strategioita, joilla voi vahvistaa neuvotteluasemiaan johtajasopimusten ja exit-tilanteiden yhteydessä.

Asiantuntijoina:
Osakas, asianajaja, VT Mari Mohsen, Avance Asianajotoimisto Oy
Osakas, asianajaja Mikko Kontturi, AURORALAW Asianajotoimisto Oy
Asianajaja Tom Vapaavuori, Bird & Bird Asianajotoimisto Oy

Osallistu keskusteluun ja jaa kokemuksesi somessa: #johtajasopimukset #almakoulutus #lakikoulutus #juristiliitonkoulutus

Lämpimästi tervetuloa seminaariin!

Puhujat

Mari Mohsen

Osakas, asianajaja, varatuomari

Avance Asianajotoimisto Oy

Mari Mohsen on työoikeuden monipuolinen asiantuntija. Hänellä on laaja kokemus työoikeudellisten riita-asioiden hoitamisesta, minkä lisäksi hän neuvoo ja kouluttaa erilaisissa...

Lue lisää

Tom Vapaavuori

asianajaja, osakas

Bird & Bird Asianajotoimisto Oy

Asianajaja, varatuomari Tom Vapaavuori on erikoistunut riitojen ratkaisuun ja sopimusoikeuteen ja...

Lue lisää

Mikko Kontturi

Osakas, asianajaja

AURORALAW Asianajotoimisto Oy

Lue lisää

Ohjelma 15.4.2025

  Seminaarin puheenjohtajana toimii osakas, asianajaja, VT Mari Mohsen, Avance Asianajotoimisto Oy
08.30  Ilmoittautuminen ja aamukahvitarjoilu seminaaripaikalla 
08.50  Etäyhteys avautuu etäosallistujille 
09.00  Seminaarin avaus ja johdanto päivän teemoihin
09.05 Johtajan ja toimitusjohtajan rooli ja erityisasema organisaatiossa

  • Miten johtajan erityisasema ilmenee neuvotteluissa
  • Havaintoja käytännön neuvottelutilanteista johtaja- ja toimitusjohtajasopimusten osalta
  • Neuvottelupsykologiaa neuvonantajan näkökulmasta
  • Realiteettien tunnistaminen
  • Erilaiset neuvottelutilanteet ja -asetelmat
  • Työntekijä, johtaja vai toimitusjohtaja – yhtäläisyydet ja erot

Osakas, asianajaja, VT Mari Mohsen, Avance Asianajotoimisto Oy
Osakas, asianajaja Mikko Kontturi, AURORALAW Asianajotoimisto Oy

09.45 Johtajasopimuksen neuvottelemiseen liittyvät erityiskysymykset

  • Johtajan työaika?
  • Työsuhde-etuudet ja kannustimet
  • Oikeus sivutoimiin?
  • Kilpailu- ja houkuttelukielto
  • Exit-tilanteista sopiminen
  • Sopimussakko ja riidanratkaisulausekkeet
  • Maantieteelliset erot ja erot yrityskulttuureissa

Osakas, asianajaja, VT Mari Mohsen, Avance Asianajotoimisto Oy
Osakas, asianajaja Mikko Kontturi, AURORALAW Asianajotoimisto Oy

10.15 Tauko  
10.30 Johtajasopimuksen neuvottelemiseen liittyvät erityiskysymykset

  • Johtajan työaika?
  • Työsuhde-etuudet ja kannustimet
  • Oikeus sivutoimiin?
  • Kilpailu- ja houkuttelukielto
  • Exit-tilanteista sopiminen
  • Sopimussakko ja riidanratkaisulausekkeet
  • Maantieteelliset erot ja erot yrityskulttuureissa

Osakas, asianajaja, VT Mari Mohsen, Avance Asianajotoimisto Oy
Osakas, asianajaja Mikko Kontturi, AURORALAW Asianajotoimisto Oy

12.15 Lounas
13.15 Johtajien exit-tilanteet ja päättämissopimukset

  • Neuvottelun lähtökohdat ja neuvottelustrategia
  • Johtaja- ja toimitusjohtajasopimuksen päättäminen – yhtäläisyydet ja erot
  • Toimitusjohtajasopimuksen päättämisen erityiskysymykset
  • Sopimuksen päättyminen, handover, työntekovelvoite
  • Erokorvaus, palkkasaatavat ja muut suoritukset
  • Viestintä
  • Riidanratkaisukysymykset

Osakas, asianajaja, VT Mari Mohsen, Avance Asianajotoimisto Oy
Osakas, asianajaja Mikko Kontturi, AURORALAW Asianajotoimisto Oy

14.15 Kahvitauko
14.35 Johtajien exit-tilanteet ja päättämissopimukset -aihe jatkuu

Osakas, asianajaja, VT Mari Mohsen, Avance Asianajotoimisto Oy
Osakas, asianajaja Mikko Kontturi, AURORALAW Asianajotoimisto Oy  

15.15 Salassapito, liikesalaisuudet ja luottamukselliset tiedot

  • Miksi ja mitä salassapidosta on hyvä sopia?
  • Työnantajan suojan tarve
  • Salassapitoehdot ja -sopimukset johtajan näkökulmasta
  • Salassapitoehdon rikkomisen sanktiot / seuraamukset

 Asianajaja Tom Vapaavuori, Bird & Bird Asianajotoimisto Oy

16.15 Tilaisuus päättyy 
  Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin.

Hinnat

Yksityinen sektori (ovh. 895 €)716 €
Julkinen sektori (ovh. 760 €)608 €
Juristiliiton jäsen (ovh. 671 €)536 €
Striimi, yksityinen sektori (ovh. 895 €)716 €
Striimi, julkinen sektori (ovh. 760 €)608 €
Striimi, Juristiliiton jäsen (ovh. 671 €)536 €

Hintaan lisätään alv 25,5 %. Paikan päällä osallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä kahvi- ja lounastarjoilut seminaaripäivän aikana. Striimiosallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä striimin katseluoikeuden kolmen arkipäivän ajan seminaarin jälkeen.

Yhteyshenkilöt

Johanna Hirvi

Johanna Hirvi

Koulutuspäällikkö

johanna.hirvi@almamedia.fi

050 303 0808

Puhuja

Koulutusten asiakaspalvelu

koulutus@almainsights.fi

+358-(0)20 442 4110

Paikka

Alma-talo

Alvar Aallon katu 3 C

00100 Helsinki

Tapahtuma järjestetään Alma-talolla, Helsingin ydinkeskustassa. Saapuminen tapahtuu Alma-talon pääovista, minkä jälkeen opasteet ohjaavat eteenpäin. Suosittelemme julkisten liikennevälineiden käyttöä. Aikataulut ja reittikartat löydät kätevästi reittioppaasta.

Julkiset kulkuvälineet

Alma-talo sijaitsee lyhyen kävelymatkan päässä Helsingin päärautatieasemalta, jonne on helppo saapua julkisilla kulkuvälineillä. Katso lisää julkisesta liikenteestä reittioppaasta.

Saapuminen omalla autolla

Lähin pysäköintihalli on Aimo Park, Finlandia-talon vieressä. Ajo pysäköintihalliin tapahtuu Karamzininrannan kautta. Pysäköinti on maksullista ja 650-paikkaisen pysäköintilaitoksen toiminnasta vastaa Aimo Park.

Lisätietoja puh. 020 781 2400.

Majoitus

Olemme neuvotelleet erikoishinnat  useisiin Helsingin hotelleihin. Mainitse huonetta varatessasi, että olet tulossa Alman tapahtumaan, niin etuhinta tulee huomioitua. Mikäli kaipaat lisätietoja hotellien sijainneista, ota yhteys asiakaspalveluumme numeroon (020) 442 4110.

 

  • Radisson Blu -hotellit ja SOKOS-hotellit: alennus -11 % Flex-hinnasta
  • Clarion Hotel Helsinki: alennus -15 % päivän BAR-huonehinnasta