Työoikeudellisissa kysymyksissä pelkkä lain hallinta ei käytännössä riitä.

Saat työoikeuden koulutuksista erinomaiset valmiudet käytännön työhön. Aihe- ja puhujavalinnoissa sekä sisällöissä otamme huomioon niin työnantajan kuin työntekijän näkökulmat – lainsäätäjän tavoitetta ja tarkoitusta unohtamatta. Pystyt koulutusten avulla arvioimaan ja ratkaisemaan työelämässä esille tulevia työoikeudellisia asioita laajasti eri näkökulmista. Laadukkaista koulutuksista vastaa monipuolinen työoikeuden asiantuntijaverkosto. Teemme koulutusyhteistyötä alan arvostettujen asiantuntijoiden kanssa.

Uudistunut henkilöperusteinen irtisanominen

15.9.2026, Helsinki

Vuoden 2026 alussa voimaan tulevaksi tarkoitettu työsopimuslain uudistus muuttaa henkilöperusteisen irtisanomisen perustetta ja pelisääntöjä.

Lue lisää

Palkka‑avoimuus ja työnantajan velvoitteet – juridiikka ja käytännön toteutus

22.9.2026, Helsinki

Yritysvastuu vaikuttaa yrityksen toimintaan työnantajana ja vastuullisuudella on vahva linkki useisiin työoikeuden säännöksiin.

Lue lisää

Työsuhteen ehtojen määräytyminen (TAO1)

1.10.2026, Helsinki

Työsopimus ja siitä johtuvat oikeudet ja velvollisuudet – miten lakeja sovelletaan? YT-laki ja yhteistoiminta yrityksissä – mitkä asiat kuuluvat yhteistoiminnan piiriin ja miten lakia sovelletaan yritystoiminnan muutostilanteissa?

Lue lisää

Työoikeuden asiantuntijaohjelma 2026-2027

1.10.2026-14.4.2027, Helsinki

Saat syvällisen kokonaiskuvan työsuhteen osapuolten oikeuksista ja velvollisuuksista työsopimuksen tekemisestä aina työsuhteen päättymiseen saakka.

Lue lisää

Virkasuhdepäivä 2026

5.10.2026, Helsinki

Päivässä aiheina ajankohtaiset julkishallintoa koskevat työ- ja virkamiesoikeudelliset kysymykset ja oikeuskäytäntö.

Lue lisää

Liiketoiminnan luovutus ja sen vaikutukset työ- ja virkasuhteisiin

27.10.2026, Helsinki

Milloin yritysjärjestely on liikkeenluovutus?

Lue lisää

Yhteistoiminta yrityksissä – säännökset ja käytännöt (TAO2)

4.11.2026, Helsinki

Seminaarissa käydään läpi yhteistoimintalain soveltamisalaa ja sen osapuolia, jatkuvaa vuoropuhelua, muutosneuvotteluita ja hallintoedustusta sekä säännösten että käytännön näkökulmista.

Lue lisää

Työelämän tietosuoja (TAO3)

17.11.2026, Helsinki

Mitä tietoja työnantaja voi kerätä työntekijästä ja mistä niitä voi hankkia? Milloin ja miten työnantaja saa kerätä ja käsitellä työntekijän terveydentilatietoja?

Lue lisää

Kollektiiviperusteinen irtisanominen - yleisiä ja erityisiä kysymyksiä

1.12.2026, Helsinki

Seminaarissa käydään läpi kollektiivi-irtisanomiseen liittyviä yleisiä ja erityiskysymyksiä sekä lainsäädännön että oikeustapausten avulla.

Lue lisää

Yhdenvertaisuus työelämässä (TAO4)

10.12.2026, Helsinki

Seminaarissa käydään läpi tasapuoliseen kohteluun ja syrjimättömyyteen liittyviä keskeisiä haasteita sekä lainsäädännön että käytännön näkökulmasta.

Lue lisää

Immateriaalioikeudet, salassapito ja kilpailukiellot työsuhteissa (TAO5)

21.1.2027, Helsinki

Seminaarissa käsitellään työsuhdekeksintöjä ja tekijänoikeuksia työsuhteessa sekä työntekijän salassapitovelvollisuuteen ja salassapito- sekä kilpailukieltosopimuksiin liittyviä säännöksiä ja käytäntöjä.

Lue lisää

Työaika, vuosiloma ja muut työsuhdevapaat (TAO6)

17.2.2027-18.2.2027, Helsinki

Seminaarissa käsitellään ajankohtaisia työaikasääntelyn ja vuosilomalain kysymyksiä sekä perhevapaiden saamisen edellytyksiä ja niiden vaikutuksia työsuhde-etuuksiin

Lue lisää

Yrityskaupat ja työoikeus (TAO7)

9.3.2027-10.3.2027, Helsinki

Milloin kyseessä on liikkeen luovutus? Miten liikkeen luovutus vaikuttaa henkilöstön asemaan? Mitkä asiat yrityskaupassa ovat YT-asioita?

Lue lisää

Työsuhteen päättäminen ja lomauttaminen (TAO8)

13.4.2027-14.4.2027, Helsinki

Seminaarissa käsitellään perusteellisesti henkilöstön vähentämistä koskevat normit ja niiden soveltamistavat eri käytännön tapauksissa.

Lue lisää